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中国几千年形成的人才观，在封建社会里是秀才—举人—探花—状元的科举制模式，现在是中学—大学—硕士—博士—出国的模式。全中国几亿家长带着孩子都在这个独木桥上往前挤。一提到引进人才，眼睛就盯住那些洋博士。实际上各行各业需要的人才是多种多样的，就像纽曼那样，用中国话来说，他就是个“修车师傅”或“修飞机师傅”。上海市政府最近发布了《关于推进新时期上海产业工人队伍建设改革的实施意见》（2018年4月26日《解放日报》），要改善技术工人的地位和待遇，这是一个好的开端。但是要破除中国人几千年来形成的“万般皆下品，唯有读书高”的传统思维，前面还有很长的路要走。
意外走红没想到加班熬夜是常态，不该过分渲染这两天，云南基层干部李忠凯因为自己的一张照片火了。在云南省楚雄州委组织部发布的这批干部任期公示中，李忠凯的面貌与年龄有着巨大落差，满头白发、面容憔悴，让人很难相信他是1980年生人，今年才38岁。不少网友因此感慨基层工作的辛苦，也有网友质疑，是不是他篡改了年龄。
8月28日，在开业第一天被挤到一度停业的Costco开始采取限流措施。该店官方信息称，今后会将卖场内购物人数控制在2000人以内。而开业首日保守估计店内至少有过万名消费者同时在购物。事件限流2000人排队一个多小时无法入场购物北京青年报记者了解到，8月28日早上8点30分，已经有顾客在Costco门口排队。现场工作人员用移动栅栏在店前广场划出了排队区，并分批次向店内放行顾客。当天，该地区天气炎热，日照充足，但排队场地没有遮挡，不少顾客在外排队时都打起了伞。
解决被OTA巨头封杀之苦后，国内本土酒店出来分食市场成为OYO不得不面对的重大难题。OYO酒店合伙人兼COO施振康曾对媒体表示，OYO不是拼多多。但不可否认，OYO和拼多多同样瞄准的都是下沉市场。曾经很多人看不懂拼多多，现在也有很多人看不懂OYO。
在信息化时代，APP获取用户位置等权限，如同手握通向用户的钥匙，意味着更精准的用户画像、更具体的使用分析、更便捷的服务提供。然而，当平台逾越合理界限任性索权，一旦疏于保管防护，个人信息便大门洞开，难免被不法分子“乘虚而入”，不仅用户信息安全无法保障，还可能滋生个人信息买卖、电话短信骚扰、网络电信诈骗等乱象，侵扰网络空间良性秩序。
也难怪有人向钛媒体爆料称“如果找不到资方输血，OYO的资金链或许只能撑2到3个月”。早在上个月，就有消息称OYO正在和软银进行新一轮融资的谈判。近日，印度时报也证实了这一消息：OYO目前正就10亿美元的新一轮融资与投资方（包括新的投资方和软银等现有投资人）进行谈判。如果融资成功，OYO估值将达到100亿美元，成为全球估值最高的未上市酒店集团。
